İş mi arıyorsunuz? Öğrencilere “Kendinizi bir kalıba sokmayın” denildi

Yazan: Carly Fields

2023 Breakbulk Orta Doğu Eğitim Günü'nde öğrencilere ve mezunlara, parça yük lojistik sektöründe iş bulabilmeleri için azim, özgüven, beceriklilik ve kalıpların ötesinde düşünme becerisinin büyük önem taşıdığı belirtildi.

AAL Shipping’in pazarlama ve iletişim müdürü John Pittalis, elliyi aşan sayıda potansiyel yeni çalışana hitaben yaptığı konuşmada, denizcilik sektörüne uygulanabilecek bilgi teknolojileri, muhasebe, hukuk, işletme ve daha pek çok alanda edinilen becerilerin olduğunu belirtti.

“Günümüzde şirketler, 10-20 yıl öncesine kıyasla çok daha geniş bir yelpazeye yöneliyor. Bu, sektör için harika bir şey – sizin nesliniz her şeyi başarabilir,” dedi.

Svitzer’in Afrika, Orta Doğu ve Asya insan kaynakları sorumlusu ve çeşitlilik ve kapsayıcılık lideri Sarah Charles, denizcilik sektörünün son derece çeşitlilik arz ettiğini ve bu alanda öğrenme ve gelişme fırsatlarının çok fazla olduğunu kabul etti. “Bu nedenle, meraklı bir zihniyete sahip yetenekleri gerçekten çekmemiz gerekiyor.”

Günümüz piyasasında nasıl iş bulunacağına dair bir soruya yanıt veren Charles, iş aramanın ne kadar zor olabileceğini anladığını belirtti.

“Bu, muazzam bir enerji ve azim gerektirir; iş arama başlı başına tam zamanlı bir iştir,” diyen kadın, öğrencileri ve mezunları insanlarla iletişim kurmak için ağ oluşturmaya ve özgüvenlerini geliştirmeye teşvik etti.

“Kendinizi diğerlerinden ayırmak için elinizden gelenin en iyisini yapmalısınız; şu anda işsizseniz, becerilerinizi geliştirmek için ne kadar da harika bir fırsat.”

Pittalis, iş arayanlara bu süreçte yardımcı olabilecek diğer kişisel özellikleri, yani azim ve iyi iletişim becerilerini sıraladı. Ancak aynı zamanda, insanların sektörün farklı alanları hakkında araştırma yapmalarını da tavsiye etti.

“AAL’de hukuk, gemi kiralama ve mühendislikten operasyon ve muhasebeye kadar her alanda hizmet veriyoruz.” Aynı şirket içinde çalışanların bir pozisyondan diğerine geçme imkânlarının da olduğunu ekledi. “Kendinizi bir kalıba sıkıştırmayın,” diye tavsiyede bulundu.


Kariyer basamaklarını tırman

Expeditors’ın proje ve enerji hizmetleri departmanında küresel geliştirme müdürü olan panelist Wayne Holbrook, yeni başlayanların kaçınması gereken bir tuzağa dikkat çekti: “Karşılaşılan zorluklardan biri, herkesin yönetici olmak istemesi. Herkes çok hızlı bir şekilde yükselmeyi arzuluyor.”

Ancak iş arayanların bir kuruluşta basamakları tırmanmaya hazır olmaları gerektiğini vurguladı. “Öğrenmenin tek yolu, işleri bizzat deneyimlemektir. Zaman ve emek harcayın. Hemen şirketin başkanı olmayı hedeflemeyin; önce şirkete girin ve basamakları tırmanarak yükselmeye çalışın.”

Pittalis, sektörün mevcut neslin zihniyetini daha iyi anlaması ve sadece beceri setlerinin ötesine bakması gerektiğini de sözlerine ekledi.

Parça yük ve proje yük sektörüne giriş yolları üzerine yapılan bir tartışmada, panel, yüksek lisans programlarının iyi bir başlangıç noktası olduğunu vurguladı. Diğer yollar arasında mentorluk programları, ücretli ve ücretsiz stajlar ile iş deneyimi yer aldı.

Holbrook, stajların “şirket hakkında iyi bir genel bakış” sağladığını söylerken, Charles ise bunları “iş dünyasına adım atmak ve özgeçmişine bir referans eklemek için harika bir fırsat” olarak gördü.

Sea Horizon Offshore Marine Services CEO’su Danial Kaabi, mezunlara YoungShip gibi mentorluk kuruluşları aracılığıyla akranlarından destek almalarını tavsiye etti. “Bir işe girdiğinizde hemen baskı altında kalırsınız. Destek almak için danışabileceğiniz kuruluşlara ihtiyacınız var,” dedi. Eğitim Günü moderatörü Kaptan Rami Al Breiki, YoungShip BAE’nin başkanlığını yürütüyor.

Genel olarak, delegelere risk almaları, kendilerine güvenmeleri, insanlarla iletişim kurmaları ve iş arama sürecinin dışında da yaratıcı olmaya çalışmaları tavsiye edildi.

ÜSTTEKİ FOTOĞRAF: Soldan sağa: Sarah Charles; John Pittalis; Danial Kaabi; Wayne Holbrook.
İKİNCİ FOTOĞRAF: Öğrenciler, Breakbulk Middle East 2023 Eğitim Günü’ne katılıyor.