Gautham Krishnan
Küresel Kategori Yöneticisi ve Uzman – Lojistik Fluor
Gautham, Fluor’un küresel lojistik ve tedarik zinciri biriminde görev yapmaktadır. Cochin Bilim ve Teknoloji Üniversitesi’nden Gemi Mühendisliği diplomasına sahip olan Gautham, Bangalore’daki Hindistan Yönetim Enstitüsü’nden MBA derecesi almıştır. Gautham, proje lojistiğindeki zorlukların üstesinden gelme ve LogTech uygulamalarının hayata geçirilmesi konularında deneyimlidir. Proje lojistik çözümlerinin geliştirilmesi ve ağır yük mühendisliği sorunlarının çözülmesi alanlarında çalışmış olup, pazar araştırması ve dijital dönüşüm girişimlerine öncülük etmektedir. Fluor’a katılmadan önce İş Geliştirme, Birleşme ve Satın Alma (M&A) ile Kamu Danışmanlığı alanlarında da görev almıştır. ABD Tedarik Yönetimi Enstitüsü (Institute of Supply Management) tarafından “30 Yaş Altı Tedarik Zinciri Yükselen Yıldız Ödülü”ne layık görülmüş ve 2023 yılında Antwerp XL tarafından “40 Yaş Altı Küresel Ödülü”ne layık görülmüştür.
Fluor, dünyanın dört bir yanındaki müşterilerine güvenli, kusursuz bir şekilde yürütülen ve sermaye verimliliği yüksek projeler sunan profesyonel ve teknik çözümler sağlar. 100 yılı aşkın süredir Fluor, kalkınma ve ilerlemenin temel yapı taşları olan mühendislik, tedarik ve inşaat (EPC) hizmetleri sunmaktadır. Mühendislik, teknoloji, tedarik zinciri, program yönetimi ve inşaat yönetimi alanlarında dünya çapında uzmanlığa sahip olan Fluor, küresel inşaat sektöründe lider konumdadır ve Fortune® 500 listesinde 196. sırada yer almaktadır. 60'tan fazla ülkede faaliyet gösteren Fluor’un 41.000 çalışanı, mühendislik, teknoloji, tedarik zinciri, program yönetimi ve inşaat yönetimi alanlarında derin bir deneyim sunmaktadır. Fluor, zorlu zorlukların üstesinden gelmek, projeleri zamanında, bütçe dahilinde ve olağanüstü bir HSE (Sağlık, Güvenlik ve Çevre) siciliyle teslim etmek için gerekli bilgi birikimine ve erişime sahiptir.
2026 Etkinlik Programı Oturumları
Uygulamada Yapay Zeka: Pilot Aşamadan Performansa
Orta Doğu genelinde devlet destekli programlarda yapay zeka uygulamaları yaygınlaştırılmaktadır; hükümetler ve sektör liderleri, verimliliği artırmak, güvenliği iyileştirmek, vasıfsız işçilerin becerilerini güncellemek ve proje lojistiğinde yeni değerler yaratmak amacıyla bu teknolojinin benimsenmesini hızlandırmaktadır. Bu oturum, abartılı beklentilerin ötesine geçerek gerçek hayattan kullanım örneklerini sergileyecek ve yapay zekanın öngörücü lojistik, iş akışı dönüşümü ve kargo görünürlüğü dahil olmak üzere hangi alanlarda gerçek bir etki yarattığını inceleyecektir.
5 Şubat Perşembe 14:00 - 14:45 Ana Sahne
Dijital ve Teknoloji
Orta Doğu genelinde devlet destekli programlarda yapay zeka uygulamaları yaygınlaştırılmaktadır; hükümetler ve sektör liderleri, verimliliği artırmak, güvenliği iyileştirmek, vasıfsız işçilerin becerilerini güncellemek ve proje lojistiğinde yeni değerler yaratmak amacıyla bu teknolojinin benimsenmesini hızlandırmaktadır. Bu oturum, abartılı beklentilerin ötesine geçerek gerçek hayattan kullanım örneklerini sergileyecek ve yapay zekanın öngörücü lojistik, iş akışı dönüşümü ve kargo görünürlüğü dahil olmak üzere hangi alanlarda gerçek bir etki yarattığını inceleyecektir.
Ana Sahne Asya/Dubai2025 Etkinlik Programı Oturumları
Yarının Liderlerini Kazanmak ve Elde Tutmak
Yetenek açığı sorunu ortadan kalkmıyor: bu ciddi bir mesele. Peki, yetenekli ve potansiyeli yüksek birini işe aldıktan sonra, onu ekibinizde tutmanın en iyi yolu nedir? İş değiştirmenin yaygın olduğu bir ekonomide, bu kişilerin işlerine bağlılıklarını ve motivasyonlarını nasıl koruyabilirsiniz? Breakbulk dergisi tarafından yürütülen araştırmaya dayanarak, genç profesyonellerin kariyerlerinde gerçekten ne aradıklarını, bunun neden önemli olduğunu ve bundan sonra ne yapmamız gerektiğini öğrenin.
11 Şubat Salı 14:30 - 15:15 Ana Sahne
Yetenek Açığı
Yetenek açığı sorunu ortadan kalkmıyor: bu ciddi bir mesele. Peki, yetenekli ve potansiyeli yüksek birini işe aldıktan sonra, onu ekibinizde tutmanın en iyi yolu nedir? İş değiştirmenin yaygın olduğu bir ekonomide, bu kişilerin işlerine bağlılıklarını ve motivasyonlarını nasıl koruyabilirsiniz? Breakbulk dergisi tarafından yürütülen araştırmaya dayanarak, genç profesyonellerin kariyerlerinde gerçekten ne aradıklarını, bunun neden önemli olduğunu ve bundan sonra ne yapmamız gerektiğini öğrenin.
Ana Sahne Asya/Dubai
_2.jpg?ext=.jpg)





.png?ext=.png)
.png?ext=.png)










.png?ext=.png)




-(1).jpg?ext=.jpg)


.png?ext=.png)
_4.png?ext=.png)
_1.jpg?ext=.jpg)











