Orta Doğu'nun Dev Projelerini Bir Araya Getirmek

Gautham Krishnan

Küresel Kategori Yöneticisi ve Uzman – Lojistik Fluor

Gautham, Fluor’un küresel lojistik ve tedarik zinciri biriminde görev yapmaktadır. Cochin Bilim ve Teknoloji Üniversitesi’nden gemi mühendisliği diplomasına sahip olan Gautham, Bangalore’daki Hindistan Yönetim Enstitüsü’nden MBA derecesi almıştır. Gautham, proje lojistiği alanındaki zorlukların üstesinden gelme ve LogTech uygulamaları konusunda deneyimlidir. Proje lojistik çözümleri ve ağır yük mühendisliği zorluklarının üstesinden gelmek için çalışmış ve pazar araştırması ile dijital dönüşüm alanındaki girişimleri yönetmiştir. Fluor'a katılmadan önce İş Geliştirme, Birleşme ve Satın Alma ile Kamu Danışmanlığı alanlarında da çalışmıştır. ABD Tedarik Yönetimi Enstitüsü tarafından "30 Yaş Altı Tedarik Zinciri Yükselen Yıldız Ödülü"ne layık görülmüş ve 2023 yılında Antwerp XL tarafından "40 Yaş Altı Küresel" ödülüne layık görülmüştür.
 
Fluor, dünya çapındaki müşterilerine güvenli, iyi yürütülen ve sermaye verimliliği yüksek projeler sunan profesyonel ve teknik çözümler sağlar. 100 yılı aşkın süredir Fluor, kalkınma ve ilerlemenin temel yapı taşları olan mühendislik, tedarik ve inşaat (EPC) hizmetleri sunmaktadır. Mühendislik, teknoloji, tedarik zinciri, program yönetimi ve inşaat yönetimi alanlarında dünya çapında uzmanlığa sahip olan Fluor, küresel inşaat sektörünün liderlerinden biridir ve Fortune® 500 listesinde 196. sırada yer almaktadır. 60'tan fazla ülkede faaliyet gösteren Fluor'un 41.000 çalışanı, mühendislik, teknoloji, tedarik zinciri, program yönetimi ve inşaat yönetimi alanlarında derin bir deneyim sunmaktadır. Fluor, zorlu zorlukların üstesinden gelmek, projeleri zamanında, bütçe dahilinde ve olağanüstü bir HSE (Sağlık, Güvenlik ve Çevre) siciliyle teslim etmek için gerekli bilgi birikimine ve erişime sahiptir.
 


2026 Etkinlik Programı Oturumları

Uygulamada Yapay Zeka: Pilot Aşamadan Performansa

Orta Doğu genelinde devlet destekli programlarda yapay zeka uygulamaları yaygınlaştırılmaktadır; hükümetler ve sektör liderleri, verimliliği artırmak, güvenliği iyileştirmek, vasıfsız işçilerin becerilerini güncellemek ve proje lojistiğinde yeni değerler yaratmak amacıyla bu teknolojinin benimsenmesini hızlandırmaktadır. Bu oturum, abartılı beklentilerin ötesine geçerek gerçek hayattan kullanım örneklerini sunacak ve yapay zekanın öngörücü lojistik, iş akışı dönüşümü ve kargo görünürlüğü dahil olmak üzere hangi alanlarda somut etkiler yarattığını ele alacaktır.

5 Şubat Perşembe 14:00 - 14:45 Ana Sahne

Takvime ekle 02.05.2026 14:00 02/05/2026 14:45 Uygulamada Yapay Zeka: Pilot Aşamadan Performansa

Orta Doğu genelinde devlet destekli programlarda yapay zeka uygulamaları yaygınlaştırılmaktadır; hükümetler ve sektör liderleri, verimliliği artırmak, güvenliği iyileştirmek, vasıfsız işçilerin becerilerini güncellemek ve proje lojistiğinde yeni değerler yaratmak amacıyla bu teknolojinin benimsenmesini hızlandırmaktadır. Bu oturum, abartılı beklentilerin ötesine geçerek gerçek hayattan kullanım örneklerini sunacak ve yapay zekanın öngörücü lojistik, iş akışı dönüşümü ve kargo görünürlüğü dahil olmak üzere hangi alanlarda somut etkiler yarattığını ele alacaktır.

Ana Sahne Asya/Dubai

2025 Etkinlik Programı Oturumları

Geleceğin Liderlerini Kazanmak ve Elde Tutmak

Yetenek açığı sorunu ortadan kalkmıyor: bu ciddi bir mesele. Peki, yetenekli ve potansiyeli yüksek birini işe aldıktan sonra, onu ekibinizde tutmanın en iyi yolu nedir? İş değiştirmenin yaygın olduğu bir ortamda, çalışanlarınızın bağlılığını ve motivasyonunu nasıl koruyabilirsiniz? Breakbulk dergisinin yaptığı araştırmaya dayanarak, genç profesyonellerin kariyerlerinde gerçekte ne aradıklarını, bunun neden önemli olduğunu ve bundan sonra ne yapmamız gerektiğini öğrenin.

11 Şubat Salı 14:30 - 15:15 Ana Sahne

Takvime ekle 02.11.2025 14:30 02.11.2025 15:15 Geleceğin Liderlerini Kazanmak ve Elde Tutmak

Yetenek açığı sorunu ortadan kalkmıyor: bu ciddi bir mesele. Peki, yetenekli ve potansiyeli yüksek birini işe aldıktan sonra, onu ekibinizde tutmanın en iyi yolu nedir? İş değiştirmenin yaygın olduğu bir ortamda, çalışanlarınızın bağlılığını ve motivasyonunu nasıl koruyabilirsiniz? Breakbulk dergisinin yaptığı araştırmaya dayanarak, genç profesyonellerin kariyerlerinde gerçekte ne aradıklarını, bunun neden önemli olduğunu ve bundan sonra ne yapmamız gerektiğini öğrenin.

Ana Sahne Asya/Dubai