Krishnan Subramaniam
Uluslararası Başkan Yeminli Gemi Komisyoncuları Enstitüsü
Krishnan Subramaniam, tedarik zinciri yönetimi, lojistik, ticari deniz taşımacılığı ve endüstri eğitimi alanlarında yaklaşık kırk yıllık deneyime sahip seçkin bir uzmandır. Halen Transworld Academy of Excellence’da Öğrenim Direktörü olarak görev yapmaktadır.
İngiltere'deki Institute of Chartered Shipbrokers (ICS) kuruluşunun Uluslararası Başkanı ve Birleşik Arap Emirlikleri'ndeki Uluslararası Ticaret Odası (ICC) bünyesindeki Uluslararası Gümrük ve Ticaret Kolaylaştırma Komisyonu (
) Yürütme Komitesi’nin kilit üyelerinden biri olarak sektörde liderlik rollerini üstlenmektedir.
Krishnan, kariyeri boyunca Hindistan’daki Bharat Petroleum Corporation, Dubai ve Singapur’daki Shell Petroleum, Singapur’daki Aurora Tankers/IMC Group, Dubai ve Hindistan’daki Fusion Group ile Dubai’deki Petrochem Middle East’te önemli pozisyonlarda görev yapmıştır. Chartered Shipbrokers Enstitüsü (FICS) Üyesi olarak, ICS’nin yanı sıra diğer meslek kuruluşlarında da aktif bir eğitmen ve mentor olarak görev yapmaktadır.
Krishnan’ın katkıları akademi alanına da uzanmaktadır; çeşitli denizcilik kurumlarında Akademik Danışman olarak görev yapan Krishnan, Dubai’deki S.P. Jain School of Global Management, Hindistan’daki UPES, Mumbai’daki IIM ve Gujarat Denizcilik Üniversitesi’nde misafir öğretim üyesi olarak görev yapmaktadır ve denizcilik ve lojistik alanındaki derin bilgisini
sektörün yeni nesil profesyonelleriyle paylaşmaktadır.
2026 Etkinlik Programı Oturumları
Yetenek Açığı: Yarının Tedarik Zincirlerini Kim Güçlendirecek?
Mürettebat eksikliği derinleşip işe alım süreçleri tıkanırken, denizcilik sektörü acil bir soruyla karşı karşıya: Yarının gemilerini – ve bunları destekleyen daha geniş ekosistemi – kim yönetecek? Gemilerdeki denizcilerden karadaki planlamacılara, mühendislere, teknoloji uzmanlarına ve lojistik profesyonellerine kadar, sektör görünürlüğü artırmanın, genç yetenekleri çekmenin ve denizcilik kariyerlerine yönelik net yollar oluşturmanın yollarını bulmak zorundadır. Üniversitelerle işbirliği bu konuda nasıl bir rol oynayabilir? Yapay zeka ve dijital araçlar, hem beceri geliştirmeyi hem de daha çekici, geleceğe odaklı roller yaratılmasını nasıl destekleyebilir? Bu panel, denizcilik değer zincirinin tamamındaki insan kaynaklı zorlukları ve sektörün gelecek neslini güvence altına almak için gerekli çözümleri ele alıyor.
5 Şubat Perşembe 15:00 - 15:45 Ana Sahne
Yetenek Açığı
Mürettebat eksikliği derinleşip işe alım süreçleri tıkanırken, denizcilik sektörü acil bir soruyla karşı karşıya: Yarının gemilerini – ve bunları destekleyen daha geniş ekosistemi – kim yönetecek? Gemilerdeki denizcilerden karadaki planlamacılara, mühendislere, teknoloji uzmanlarına ve lojistik profesyonellerine kadar, sektör görünürlüğü artırmanın, genç yetenekleri çekmenin ve denizcilik kariyerlerine yönelik net yollar oluşturmanın yollarını bulmak zorundadır. Üniversitelerle işbirliği bu konuda nasıl bir rol oynayabilir? Yapay zeka ve dijital araçlar, hem beceri geliştirmeyi hem de daha çekici, geleceğe odaklı roller yaratılmasını nasıl destekleyebilir? Bu panel, denizcilik değer zincirinin tamamındaki insan kaynaklı zorlukları ve sektörün gelecek neslini güvence altına almak için gerekli çözümleri ele alıyor.
_2.jpg?ext=.jpg)





.png?ext=.png)
.png?ext=.png)










.png?ext=.png)




-(1).jpg?ext=.jpg)


.png?ext=.png)
_4.png?ext=.png)
_1.jpg?ext=.jpg)











