Dr. Sven Hermann

Lojistik ve Tedarik Zinciri Yönetimi Profesörü NBS Kuzey İşletme Okulu

Prof. Dr. Sven Hermann, ProLog Innovation GmbH’nin kurucusu ve Genel Müdürü, Hamburg’daki NBS Northern Business School’da lojistik ve tedarik zinciri yönetimi profesörü ve LogistikLotsen für die Metropolregion Nordwest e.V. derneğinin başkanıdır. Endüstri ve lojistik şirketlerinde lojistik ve satın alma alanında uzun yıllar çalışmıştır.

ProLog Innovation, lojistik alanında kurumsal gelişim ve inovasyon yönetimi konusunda danışmanlık hizmeti sunan bir şirkettir. Dijital zorluklara ve yeni çalışma biçimlerinin sunduğu fırsatlara odaklanan ProLog Innovation, özellikle proje ve parça yük lojistiği segmentinde sanayi ve lojistik hizmet sağlayıcı müşterilerle çalışmaktadır.

 


2026 Eğitim Günü Oturumları

Sektörün Karşı Karşıya Olduğu Zorluk: Gerçek Projeleri Birlikte Çözmek


Denizcilik, lojistik ve tedarik zinciri sektörlerinden profesyonellerin öncülüğünde gerçekleştirilecek bu etkileşimli oturum, öğrencileri gerçek hayattan bir proje senaryosunun içine çekecektir. Küçük gruplar halinde çalışacak olan öğrenciler, pratik çözümler geliştirecek ve kargonun dünya çapında hareketini sağlamak için bu disiplinlerin birbiriyle nasıl bağlantılı olduğunu keşfedeceklerdir. Oturum boyunca sektörden profesyoneller, tartışmaları desteklemek, soruları yanıtlamak ve öğrencilerin projeler üzerinde çalışırken onlara rehberlik etmek üzere salonda dolaşacaklar. Bu profesyoneller arasında dteq Transport Engineering Solutions EMEA Bölge Direktörü Felix Kok, Conceptum Logistics Grup Kiralama Masası Başkanı Kjetil Berg ve INSITE IT Genel Müdürü Florian Altmann yer alıyor.
 

5 Şubat Perşembe 10:45 - 11:45 Umm Al Qaiwain

Takvime ekle 02/05/2026 10:45 02/05/2026 11:45 Sektörün Karşı Karşıya Olduğu Zorluk: Gerçek Projeleri Birlikte Çözmek
Denizcilik, lojistik ve tedarik zinciri sektörlerinden profesyonellerin liderliğinde gerçekleştirilecek bu etkileşimli oturum, öğrencileri gerçek hayattaki bir proje senaryosunun içine çekecek. Küçük gruplar halinde çalışacak olan öğrenciler, pratik çözümler geliştirecek ve bu disiplinlerin birbiriyle nasıl bağlantılı olduğunu keşfederek yüklerin dünya çapında taşınmasını sağlayacak. Oturum boyunca sektör profesyonelleri, tartışmaları desteklemek, soruları yanıtlamak ve öğrenciler projeler üzerinde çalışırken onlara rehberlik etmek amacıyla salonda dolaşacaklar. Bu profesyoneller arasında dteq Transport Engineering Solutions EMEA Bölge Direktörü Felix Kok, Conceptum Logistics Grup Kiralama Masası Başkanı Kjetil Berg ve INSITE IT Genel Müdürü Florian Altmann yer alıyor.
 
Umm Al Qaiwain Asya/Dubai

2026 Etkinlik Programı Oturumları

Uygulamada Yapay Zeka: Pilot Aşamadan Performansa

Orta Doğu genelinde devlet destekli programlarda yapay zeka uygulamaları yaygınlaştırılmaktadır; hükümetler ve sektör liderleri, verimliliği artırmak, güvenliği iyileştirmek, vasıfsız işçilerin becerilerini güncellemek ve proje lojistiğinde yeni değerler yaratmak amacıyla bu teknolojinin benimsenmesini hızlandırmaktadır. Bu oturum, abartılı beklentilerin ötesine geçerek gerçek hayattan kullanım örneklerini sergileyecek ve yapay zekanın öngörücü lojistik, iş akışı dönüşümü ve kargo görünürlüğü dahil olmak üzere hangi alanlarda gerçek bir etki yarattığını inceleyecektir.

5 Şubat Perşembe 14:00 - 14:45 Ana Sahne

Takvime ekle 02/05/2026 14:00 02/05/2026 14:45 Uygulamada Yapay Zeka: Pilot Aşamadan Performansa

Orta Doğu genelinde devlet destekli programlarda yapay zeka uygulamaları yaygınlaştırılmaktadır; hükümetler ve sektör liderleri, verimliliği artırmak, güvenliği iyileştirmek, vasıfsız işçilerin becerilerini güncellemek ve proje lojistiğinde yeni değerler yaratmak amacıyla bu teknolojinin benimsenmesini hızlandırmaktadır. Bu oturum, abartılı beklentilerin ötesine geçerek gerçek hayattan kullanım örneklerini sergileyecek ve yapay zekanın öngörücü lojistik, iş akışı dönüşümü ve kargo görünürlüğü dahil olmak üzere hangi alanlarda gerçek bir etki yarattığını inceleyecektir.

Ana Sahne Asya/Dubai

2025 Etkinlik Programı Oturumları

Modülerleşmenin Geleceğini Keşfedin

Bu ileriye dönük fikir geliştirme atölyesi, modülerleştirme projelerinin lojistik optimizasyon ve standardizasyon fırsatlarına ilişkin bütüncül bir bakış açısı sunuyor. Uzmanlar Daniel Duus, Sebastian Krey, Frank Ghesquiere ve Dr. Sven Hermann’ın yönettiği bu oturum, katılımcıların kendi yapıları ve süreçleri üzerinde eleştirel bir şekilde düşünmelerine yardımcı oluyor, devam eden thyssenkrupp Uhde “Module360” inovasyon projesine ilişkin içgörüler sunuyor ve katılımcıların seçkin bir profesyonel grubu içinde deneyimlerini paylaşmalarına imkân tanıyor.

11 Şubat Salı 10:15 - 11:45 Breakbulk Voices Sahnesi

Takvime ekle 11.02.2025 10:15 02/11/2025 11:45 Modülerleşmenin Geleceğini Keşfedin Bu ileriye dönük fikir üretme atölyesi, modülerleştirme projelerinin lojistik optimizasyonu ve standardizasyon fırsatlarına ilişkin bütünsel bir bakış açısı sunuyor. Uzmanlar Daniel Duus, Sebastian Krey, Frank Ghesquiere ve Dr. Sven Hermann tarafından yönetilen bu oturum, katılımcıların kendi yapıları ve süreçleri üzerinde eleştirel bir şekilde düşünmelerine yardımcı oluyor, devam eden thyssenkrupp Uhde “Module360” inovasyon projesine ilişkin içgörüler sunuyor ve katılımcıların seçkin bir profesyonel grubu içinde deneyimlerini paylaşmalarına olanak tanıyor. Breakbulk Voices Sahnesi Asya/Dubai

Yarının Liderlerini Kazanmak ve Elde Tutmak

Yetenek açığı sorunu ortadan kalkmıyor: bu ciddi bir mesele. Peki, yetenekli ve potansiyeli yüksek birini işe aldıktan sonra, onu ekibinizde tutmanın en iyi yolu nedir? İş değiştirmenin yaygın olduğu bir ekonomide, bu kişilerin işlerine bağlılıklarını ve motivasyonlarını nasıl koruyabilirsiniz? Breakbulk dergisi tarafından yürütülen araştırmaya dayanarak, genç profesyonellerin kariyerlerinde gerçekten ne aradıklarını, bunun neden önemli olduğunu ve bundan sonra ne yapmamız gerektiğini öğrenin.

11 Şubat Salı 14:30 - 15:15 Ana Sahne

Takvime ekle 02/11/2025 14:30 02/11/2025 15:15 Yarının Liderlerini Kazanmak ve Elde Tutmak

Yetenek açığı sorunu ortadan kalkmıyor: bu ciddi bir mesele. Peki, yetenekli ve potansiyeli yüksek birini işe aldıktan sonra, onu ekibinizde tutmanın en iyi yolu nedir? İş değiştirmenin yaygın olduğu bir ekonomide, bu kişilerin işlerine bağlılıklarını ve motivasyonlarını nasıl koruyabilirsiniz? Breakbulk dergisi tarafından yürütülen araştırmaya dayanarak, genç profesyonellerin kariyerlerinde gerçekten ne aradıklarını, bunun neden önemli olduğunu ve bundan sonra ne yapmamız gerektiğini öğrenin.

Ana Sahne Asya/Dubai