Attracting and Retaining Tomorrow’s Leaders

Yetenek açığı sorunu ortadan kalkmıyor: bu ciddi bir mesele. Peki, yetenekli ve potansiyeli yüksek birini işe aldıktan sonra, onu ekibinizde tutmanın en iyi yolu nedir? İş değiştirmenin yaygın olduğu bir ekonomide, bu kişilerin işlerine bağlılıklarını ve motivasyonlarını nasıl koruyabilirsiniz? Breakbulk dergisi tarafından yürütülen araştırmaya dayanarak, genç profesyonellerin kariyerlerinde gerçekten ne aradıklarını, bunun neden önemli olduğunu ve bundan sonra ne yapmamız gerektiğini öğrenin.

11 Şubat Salı 14:30 - 15:15 Ana Sahne

Yetenek Açığı

Takvime ekle 02/11/2025 14:30 02/11/2025 15:15 Yarının Liderlerini Kazanmak ve Elde Tutmak

Yetenek açığı sorunu ortadan kalkmıyor: bu ciddi bir mesele. Peki, yetenekli ve potansiyeli yüksek birini işe aldıktan sonra, onu ekibinizde tutmanın en iyi yolu nedir? İş değiştirmenin yaygın olduğu bir ekonomide, bu kişilerin işlerine bağlılıklarını ve motivasyonlarını nasıl koruyabilirsiniz? Breakbulk dergisi tarafından yürütülen araştırmaya dayanarak, genç profesyonellerin kariyerlerinde gerçekten ne aradıklarını, bunun neden önemli olduğunu ve bundan sonra ne yapmamız gerektiğini öğrenin.

Ana Sahne Asya/Dubai

Paylaş

×

Paylaş

Yarının Liderlerini Kazanmak ve Elde Tutmak

 

Sosyal Medyada Paylaş

 

URL yoluyla paylaş

URL’yi kopyala

Moderatör

Gautham Krishnan

Küresel Kategori Yöneticisi ve KOBİ – Lojistik, Fluor

Konuşmacılar

Dr. Sven Hermann

NBS Northern Business School, Lojistik ve Tedarik Zinciri Yönetimi Profesörü

Shereen Nassar

Heriot-Watt Üniversitesi, Edinburgh İşletme Okulu, Dubai’de Lojistik Çalışmaları Küresel Direktörü